Trang chủ › Tin tức nhà trường › Công tác chăm lo đời sống cho NGCBQLNLĐ

Công tác chăm lo đời sống cho NGCBQLNLĐ

09/10/2022

SỞ GD&ĐT NAM ĐỊNH
TRƯỜNG THPT CHUYÊN
LÊ HỒNG PHONG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc.
---------------o0o-------------

Nam Định, ngày 6. tháng 10 năm 2022

THAM LUẬN

“CÔNG TÁC CHĂM LO ĐỜI SỐNG CHO NGCBQLNLĐ”

Để đóng góp vào bản dự thảo phương hướng năm học 2022 - 2023, thay mặt cho BCHCĐ trường THPT chuyên LHP, tôi xin được trình bày tham luận về vấn đề “Công tác chăm lo đời sống cho NGCBQLNLĐ”.
Dưới sự chỉ đạo của Công đoàn ngành, của cấp ủy Đảng, BGH, BCHCĐ chúng tôi đã xác định “Công tác chăm lo đời sống cho NGCBQLNLĐ” trong Hội đồng nhà trường là một nhiệm vụ quan trọng của công đoàn cơ sở góp phần đoàn kết tập thể, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu năm học. Vì vậy, trong thời gian qua, BCHCĐ chúng tôi đã có những hoạt động cụ thể:
- Thường xuyên chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, quan tâm đến việc bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh và an toàn thực phẩm trong nhà trường, xây dựng môi trường Xanh - Sạch - Đẹp- An toàn.
- Mỗi dịp Tết đến Xuân về, chúng tôi gửi những cánh thư chúc Tết, thiệp chúc mừng năm mới, những hoat động khai xuân đón Tết… với ước vọng Tết sum vầy – Xuân An Khang đến gia đình các thầy giáo, cô giáo, các đ/c cán bộ, nhân viên nhà trường
- Với phương châm “Khỏe thể chất – sáng tâm trí”, nhà trường quan tâm đẩy mạnh phong trào thể dục - thể thao (TDTT), góp phần nâng cao thể lực, tạo nhiều sân chơi bổ ích, lành mạnh cho các công đoàn viên. Phong trào đã được công đoàn viên hưởng ứng với sự hoạt động của CLB Bóng đá, CLB cầu lông và tham gia các cuộc thi của ngành phát động với những thành tích đáng tự hào.
- Một hoạt động thường niên, có ý nghĩa là 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường được thăm khám, tư vấn sức khỏe vào mỗi dịp đầu năm học. Khi dịch covid 19 xuất hiện kịp thời tổ chức tiêm vắcxin, đến nay đã tiêm mũi 4 cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
- Với đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, mỗi dịp kỷ niệm ngày Thương binh, liệt sỹ, công đoàn nhà trường cùng BGH tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên đến các gia đình công đoàn viên thuộc đối tượng chính sách.
Kính thưa Hội nghị!
- Những người làm công tác công đoàn như chúng tôi luôn ý thức được rằng trong cuộc sống cần lắm tinh thần “tương thân, tương ái”. Vì vậy, chúng tôi đã xây dựng quy chế xem xét hỗ trợ công đoàn viên gặp khó khăn, ốm đau, tương trợ giúp đỡ gia đình công đoàn viên khi có việc hiếu, hỉ…
- Đối với con của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường với mong muốn mang đến không khí vui tươi, khích lệ các cháu chăm ngoan, học giỏi nên mỗi dịp Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu, chúng tôi đều tạo cho các cháu sân chơi hấp dẫn thu hút đông đảo gia đình công đoàn viên tham gia, tạo không khí đầm ấm, vui vẻ.
Kính thưa Hội nghị!
- Với tập thể 152 thành viên, trong đó có trên 90 công đòan viên là nữ, chúng tôi gọi họ là “Những đóa hoa đời”. Vì vậy, các dịp lễ 8/3, 20/10, đều xây dựng và tổ chức những hoạt động trải nghiệm đa dạng, giúp đời sống tinh thần thêm phong phú.
- Để tiếp thêm năng lượng sau những ngày làm việc vất vả của các cán bộ, giáo viên và nhân viên nhà trường, chúng tôi thường tổ chức các chuyến tham quan học tập vào mỗi dịp hè. Tuy nhiên, do đại dịch covid 19 việc tham quan học tập có lúc bị gián đoạn, nhưng khi dịch covid 19 được kiểm soát, CĐ trường đã có chuyến tham quan học tập tại Đà Năng, Cần Thơ – Cà Mau hè 2022 cho tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên với nhiều cảm xúc, gắn kết yêu thương.
Thưa Hội nghị! Đại dịch Covid 19 đã ảnh hưởng đến công tác dạy và học của nhà trường cũng như các hoạt khác trong đó có các kế hoạch của Công đoàn chúng tôi. Ngừng đến trường nhưng không ngừng các hoạt động động, chúng tôi đã nhanh chóng chuyển từ hình thức trực tiếp sang kết hợp trực tiếp với trực tuyến: chương trình chào xuân, kỷ niệm 8/3, 20/10…
Qua các hoạt động nêu trên đã góp phần đem lại niềm vui, niềm phấn khởi, sự đoàn kết gắn bó giữa các đoàn viên trong nhà trường, qua đó tin tưởng vào sự lãnh đạo của các cấp tạo nên sự đồng thuận để hoàn thành xuất sắc mục tiêu năm học 2022 – 2023.
Với một đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường giàu kinh nghiệm, giỏi chuyên môn, năng động, thạo công nghệ nên rất thuận lợi khi thực hiện những nhiệm vụ của nhà trường… Tuy nhiên, chúng tôi làm công tác công đoàn nhận thấy còn một số hạn chế: Công đoàn viên phải tập trung cho chuyên môn, có ít thời gian để tham gia đầy đủ các mặt hoạt động, phong trào.
Trong thời gian tới BCHCĐ chúng tôi tiếp tục tuyên truyền công đoàn viên thực hiện tốt chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tích cực tham gia và hoàn thành tốt công việc được giao, sắp xếp thời gian tham gia các phong trào.
Quan sát và lắng nghe những ý kiến đóng góp, đề xuất của người lao động để có ý kiến với lãnh đạo cấp trên.
Tiếp tục công tác chăm lo đời sống cho công đoàn viên với hình thức phong phú, đa dạng và có chất lượng.
Thay mặt cho BCHCĐ, tôi có một vài kiến nghị:
+ Bổ sung cơ sở vật chất (có 1 phòng nghỉ giải lao giữa giờ cho giáo viên ở dãy nhà D, đầu tư thêm cho phòng học của các đội tuyển, phòng bộ môn)
Trên đây là báo cáo tham luận của tôi về “Công tác chăm lo đời sống cho NGCBQLNLĐ”. Tôi tin tưởng vào sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự đoàn kết của tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường THPT chuyên Lê Hồng Phóng sẽ tạo sức mạnh tổng hợp để BCHCĐ chúng tôi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Gửi phản hồi Danh sách phản hồi